1月20日下午，市財(cái)金公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張繼堯?qū)ν度谫Y管理部進(jìn)行調(diào)研，召開(kāi)調(diào)研座談會(huì)，副總經(jīng)理馬保強(qiáng)、人力資源管理部、財(cái)務(wù)管理部、綜合管理部負(fù)責(zé)人及投融資管理部全體員工參加會(huì)議。

會(huì)上，張良就投融資管理部2021年工作完成情況、存在的問(wèn)題、以及下一步的工作計(jì)劃等進(jìn)行了重點(diǎn)匯報(bào)，之后，投融資管理部其他員工依次匯報(bào)了各自負(fù)責(zé)的工作情況。匯報(bào)結(jié)束后，人力資源管理部、財(cái)務(wù)管理部分別從人事、財(cái)務(wù)方面對(duì)投融資管理部提出了相關(guān)的建議。

隨后，馬保強(qiáng)對(duì)匯報(bào)情況進(jìn)行了總結(jié)，充分肯定了投融資管理部的工作。指出在2021年金融環(huán)境比較惡劣的情況下，投融資管理部秉持拓寬融資渠道、優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)、降低融資成本的原則，以較低的成本不斷為公司融入資金，同時(shí)在投資和貿(mào)易方面也取得了較好的成績(jī)。

張繼堯指出，2021年投融資管理部超額完成了預(yù)期目標(biāo)，取得了亮眼的成績(jī)，在多項(xiàng)工作中都邁開(kāi)了重要一步，預(yù)祝2022年取得更好的成績(jī)。同時(shí)他提出幾點(diǎn)要求：一是樹(shù)立正確目標(biāo)，提前做好規(guī)劃；二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高技能，充分利用新技術(shù)加強(qiáng)管理；三是加強(qiáng)廉潔自律；四是加強(qiáng)人員管理，落實(shí)崗位職責(zé)。這為投融資管理部新一年的征程指明了方向。